和田县巴格其镇2025年法治政府建设工作报告

日期:2026-02-27 18:12  来源:和田县巴格其镇人民政府  浏览次数:
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2025年,和田县巴格其镇人民政府坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实中央、自治区、地区及县关于法治政府建设的决策部署,锚定《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》总体目标,立足镇域实际,将法治建设贯穿经济社会发展、基层治理全过程,以普法强基、执法规范、治理提质为抓手,全面推进法治巴格其镇建设,为全镇高质量发展筑牢法治根基。现将全年工作情况报告如下:

一、上年度推进法治建设主要举措和成效

(一)构建法治工作体系,夯实建设根基。一是强化组织领导核心作用。成立由镇党委书记、镇长任双组长的法治建设领导
小组,构建“党委领导、政府负责、各办中心协同、村委会配合、群众参与”的工作格局,将法治建设纳入全镇总体规划和年度考核,建立闭环推进机制,全年共召开38场专题会议研究解决法治工作重点难点问题,确保各项任务落地见效。二是建强专业化法治队伍。打造“司法所干部+法律顾问+法律明白人+志愿普法队”四级体系,实现各村法律服务全覆盖,通过业务培训、案例
推送等方式提升队伍专业素养。三是完善制度保障体系。严格执行重大行政决策程序,规范文件动态管理,确保行政行为于法有据、程序正当。

(二)深化精准普法宣传,厚植法治理念。聚焦习近平法治思想、《宪法》《民法典》《农村普法200条》等重点内容,纳入中心组理论学习4次,围绕社会稳定、民生保障等关键领域开展靶向宣传。针对公职人员、青少年、群众等不同群体分类施策,推动干部学法常态化,深化“法治进校园”,通过升国旗宣讲、入户释法、人员密集场所普法等多种形式扩大普法覆盖面。创新“线上+线下”宣传氛围,依托新媒体平台发布普法内容6条、开展直播互动普法2次,43个行政村全覆盖建设村级法律宣传栏、图书角、法治文化墙,打造菜队村法治文化广场特色阵地,形成文旅融合的普法品牌。

(三)规范行政执法行为,提升治理效能。一是严格落实行政执法“三项制度”。统一执法文书标准,在市场监管、安全生产等领域规范开展162次执法工作,发现整改问题28个,形成案卷19册。坚持“处罚与教育相结合”,实现“办理一案、教育一片”。二是深化“放管服”改革。优化政务服务流程,实现高频事项便捷办理,加强排查化解经营纠纷,规范市场秩序。三是健全631”矛盾纠纷化解机制。整合多方调解力量,提升矛盾化解质效,群众法治意识显著增强。

(四)强化权力监督制约,筑牢法治防线。一是深化政务公开。2025年巴格其镇在县人民政府门户网站公开政府信息2条,分别为:和田县巴格其镇人民政府信息公开工作2024年度报告;和田县巴格其镇2024年法治政府建设工作报告,保障群众知情权、参与权和监督权。二是拓宽多元监督渠道。设立意见箱、举报电话,畅通群众诉求表达途径,邀请人大代表开展专项监督。严格落实行政问责44次,开展不作为、乱作为专项督查,形成“有权必有责、用权受监督、违法必追究”的鲜明导向。

二、上年度推进法治建设存在的不足和原因

(一)存在的不足。法治建设均衡性有待提升,新媒体普法应用不足,针对特殊群体的精准普法力度不够;长效机制建设不够完善,个别村存在“重活动、轻常态”倾向;资源整合力度不足,部门联动和社会力量参与渠道有待拓宽,普法合力尚未完全形成。

(二)原因分析。部分干部思想认识存在偏差,“重业务、轻法治”倾向依然存在;法治工作资源保障力度不足,基层法治工作人员精力分散;部分群众受传统观念影响,主动学法用法的意识和能力有待进一步提升。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)高位统筹,压实法治责任。镇党委、政府主要负责人严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,切实扛起主体责任,带头尊法学法守法用法。将法治建设纳入全镇重点工作,做到“四个亲自”,审定工作计划、召开专题会议、协调难点问题、督办重点事项,将法治建设纳入村“两委”和镇各办公室年度考核,形成齐抓共管工作格局。

(二)示范引领,提升法治素养。带头学习贯彻习近平法治思想,将相关法律法规纳入党委中心组学习计划,开展专题学习4次,研讨4次,提升领导班子法治思维和依法办事能力。严格执行重大行政决策合法性审查制度,党委书记带头参与普法宣传活动,带动形成良好法治氛围。

(三)强化保障,夯实工作基础。加大法治建设资源投入,安排专项经费50万元法制示范村阵地建设、普法宣传,督促支持相关办部依法履行职责,为法治政府建设提供坚实保障。

四、下一年度推进法治建设的主要工作安排

(一)健全法治体系,强化制度保障。完善法治政府建设考核评价体系,细化考核指标,强化结果运用,建立“月度调度、季度通报、年度考评”机制。围绕重点领域强化制度供给,开展规范性文件“回头看”。开展“法治能力提升年”活动,通过培训、技能竞赛等方式提升队伍专业能力,建立“传帮带”机制培育基层法治带头人。

(二)规范行政行为,提升治理效能。深化行政执法“三项制度”落实,推进执法人员资格认证和轮训,建立执法全过程记录管理平台,开展执法质量评查。持续深化“放管服”改革,推行“一件事一次办”服务,提升政务服务线上办理率。升级“一站式”矛盾纠纷综治中心,健全衔接机制,增加配备专职人民调解员,建立常态化排查研判制度。

(三)创新普法模式,厚植法治土壤。打造精准普法体系,针对特殊群体定制个性化宣传载体,开展“上门普法”“流动普法”。扩充法律图书角资源。深化法治与乡村振兴、文旅发展融合,打造“法治+文旅”精品线路,开展示范创建评选活动,以点带面提升全民法治素养。

(四)强化监督问责,规范权力运行。健全政务公开制度,扩大公开范围,常态化开展专项监督。畅通举报投诉渠道,及时回应群众诉求。加大专项督查力度,严肃问责不作为、乱作为等问题,深化“法治示范村”“法治示范政府”创建,推广典型经验,推动全镇法治政府建设整体提升。

五、其他报告情况

无其他需要报告的事项。

和田县巴格其镇人民政府

2026225


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和田县巴格其镇2025年法治政府建设工作报告

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2025年,和田县巴格其镇人民政府坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实中央、自治区、地区及县关于法治政府建设的决策部署,锚定《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》总体目标,立足镇域实际,将法治建设贯穿经济社会发展、基层治理全过程,以普法强基、执法规范、治理提质为抓手,全面推进法治巴格其镇建设,为全镇高质量发展筑牢法治根基。现将全年工作情况报告如下:

一、上年度推进法治建设主要举措和成效

(一)构建法治工作体系,夯实建设根基。一是强化组织领导核心作用。成立由镇党委书记、镇长任双组长的法治建设领导
小组,构建“党委领导、政府负责、各办中心协同、村委会配合、群众参与”的工作格局,将法治建设纳入全镇总体规划和年度考核,建立闭环推进机制,全年共召开38场专题会议研究解决法治工作重点难点问题,确保各项任务落地见效。二是建强专业化法治队伍。打造“司法所干部+法律顾问+法律明白人+志愿普法队”四级体系,实现各村法律服务全覆盖,通过业务培训、案例
推送等方式提升队伍专业素养。三是完善制度保障体系。严格执行重大行政决策程序,规范文件动态管理,确保行政行为于法有据、程序正当。

(二)深化精准普法宣传,厚植法治理念。聚焦习近平法治思想、《宪法》《民法典》《农村普法200条》等重点内容,纳入中心组理论学习4次,围绕社会稳定、民生保障等关键领域开展靶向宣传。针对公职人员、青少年、群众等不同群体分类施策,推动干部学法常态化,深化“法治进校园”,通过升国旗宣讲、入户释法、人员密集场所普法等多种形式扩大普法覆盖面。创新“线上+线下”宣传氛围,依托新媒体平台发布普法内容6条、开展直播互动普法2次,43个行政村全覆盖建设村级法律宣传栏、图书角、法治文化墙,打造菜队村法治文化广场特色阵地,形成文旅融合的普法品牌。

(三)规范行政执法行为,提升治理效能。一是严格落实行政执法“三项制度”。统一执法文书标准,在市场监管、安全生产等领域规范开展162次执法工作,发现整改问题28个,形成案卷19册。坚持“处罚与教育相结合”,实现“办理一案、教育一片”。二是深化“放管服”改革。优化政务服务流程,实现高频事项便捷办理,加强排查化解经营纠纷,规范市场秩序。三是健全631”矛盾纠纷化解机制。整合多方调解力量,提升矛盾化解质效,群众法治意识显著增强。

(四)强化权力监督制约,筑牢法治防线。一是深化政务公开。2025年巴格其镇在县人民政府门户网站公开政府信息2条,分别为:和田县巴格其镇人民政府信息公开工作2024年度报告;和田县巴格其镇2024年法治政府建设工作报告,保障群众知情权、参与权和监督权。二是拓宽多元监督渠道。设立意见箱、举报电话,畅通群众诉求表达途径,邀请人大代表开展专项监督。严格落实行政问责44次,开展不作为、乱作为专项督查,形成“有权必有责、用权受监督、违法必追究”的鲜明导向。

二、上年度推进法治建设存在的不足和原因

(一)存在的不足。法治建设均衡性有待提升,新媒体普法应用不足,针对特殊群体的精准普法力度不够;长效机制建设不够完善,个别村存在“重活动、轻常态”倾向;资源整合力度不足,部门联动和社会力量参与渠道有待拓宽,普法合力尚未完全形成。

(二)原因分析。部分干部思想认识存在偏差,“重业务、轻法治”倾向依然存在;法治工作资源保障力度不足,基层法治工作人员精力分散;部分群众受传统观念影响,主动学法用法的意识和能力有待进一步提升。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)高位统筹,压实法治责任。镇党委、政府主要负责人严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,切实扛起主体责任,带头尊法学法守法用法。将法治建设纳入全镇重点工作,做到“四个亲自”,审定工作计划、召开专题会议、协调难点问题、督办重点事项,将法治建设纳入村“两委”和镇各办公室年度考核,形成齐抓共管工作格局。

(二)示范引领,提升法治素养。带头学习贯彻习近平法治思想,将相关法律法规纳入党委中心组学习计划,开展专题学习4次,研讨4次,提升领导班子法治思维和依法办事能力。严格执行重大行政决策合法性审查制度,党委书记带头参与普法宣传活动,带动形成良好法治氛围。

(三)强化保障,夯实工作基础。加大法治建设资源投入,安排专项经费50万元法制示范村阵地建设、普法宣传,督促支持相关办部依法履行职责,为法治政府建设提供坚实保障。

四、下一年度推进法治建设的主要工作安排

(一)健全法治体系,强化制度保障。完善法治政府建设考核评价体系,细化考核指标,强化结果运用,建立“月度调度、季度通报、年度考评”机制。围绕重点领域强化制度供给,开展规范性文件“回头看”。开展“法治能力提升年”活动,通过培训、技能竞赛等方式提升队伍专业能力,建立“传帮带”机制培育基层法治带头人。

(二)规范行政行为,提升治理效能。深化行政执法“三项制度”落实,推进执法人员资格认证和轮训,建立执法全过程记录管理平台,开展执法质量评查。持续深化“放管服”改革,推行“一件事一次办”服务,提升政务服务线上办理率。升级“一站式”矛盾纠纷综治中心,健全衔接机制,增加配备专职人民调解员,建立常态化排查研判制度。

(三)创新普法模式,厚植法治土壤。打造精准普法体系,针对特殊群体定制个性化宣传载体,开展“上门普法”“流动普法”。扩充法律图书角资源。深化法治与乡村振兴、文旅发展融合,打造“法治+文旅”精品线路,开展示范创建评选活动,以点带面提升全民法治素养。

(四)强化监督问责,规范权力运行。健全政务公开制度,扩大公开范围,常态化开展专项监督。畅通举报投诉渠道,及时回应群众诉求。加大专项督查力度,严肃问责不作为、乱作为等问题,深化“法治示范村”“法治示范政府”创建,推广典型经验,推动全镇法治政府建设整体提升。

五、其他报告情况

无其他需要报告的事项。

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