就业是最基本的民生。高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体的就业，不仅关乎就业工作的成色，更直接关系到能否兜准、兜住、兜牢民生底线。
如何为高校毕业生求职提供更多机会？如何让更多的农村劳动力通过就业实现增收致富？石榴云/新疆日报记者邀请群众、代表委员和行业部门，聆听心声期待，分析形势，提出对策建议，共话如何促进重点群体稳定就业。
群众期待：
享受更多定制化就业服务
1月22日，霍城县水定镇，新疆畅奔旅行社有限公司总经理艾力帕提·阿不都外力正领着游客赶往滑雪场。
艾力帕提是新疆农业大学2022届毕业生，回乡后注册了自己的旅游公司。如今，该公司已带动周边200余名农牧民实现就业。
结合自己的创业实际，艾力帕提希望针对高校毕业生的特点开展个性化、定制化的就业创业服务，比如结合不同专业，开展就业能力提升培训，组织高校毕业生到创业成功的企业实地观摩、就业见习等。
位于沙湾市的新疆兴泰科技股份有限公司浆粕车间里，阿卜杜热合曼·努尔艾合麦提正在生产线上忙碌着。去年，他从和田地区来到塔城地区沙湾市，参加了人社部门组织的纺织企业岗前培训，正式上岗后，每个月能拿到4600余元的工资。
“脱贫后，我们的日子一天比一天好。希望政府加大对南疆农村劳动力的技能培训力度，让更多的乡亲有活干、有钱挣。”阿卜杜热合曼说。
代表委员建议：
分类施策精准帮扶
近年来，我区把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，持续抓好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业，为在发展中保障和改善民生增添了一抹温暖底色，但与群众对实现更高质量更充分就业期待以及切实兜准、兜住、兜牢民生底线还有一定差距。
去年，伊犁师范大学举办100余场招聘会；开展“送人到岗”特色就业活动，开拓岗位千余个；通过“一人一策”“一人一档”，重点帮扶就业困难毕业生群体；还提前开展了2024届毕业生就业意向调研。
自治区政协委员、伊犁师范大学党委书记蒋海军建议，地方政府在会同相关部门及时挖掘、释放岗位资源的同时，要针对重点群体各自特点，不断丰富职业能力培训内容。
“可针对近三年未就业毕业生，分类开展创业或职业能力提升方面的培训，为他们提供更充足的创业资金，帮扶创业团队开拓更多工作岗位，以创业促就业，以就业带动创业。”蒋海军委员说。
作为乌鲁木齐市米东区长山子镇劳务输出的几个大村之一，土梁村有村民700多户1800余人，年输出劳动力5万余人次。随着村里的陈德英女子打工队、刘年芳打工队名气越来越大，村民们依靠春秋种树、冬季清雪，腰包鼓了起来，仅去年就创收近180万元。
“就业是农村劳动力实现增收致富的重要途径。”自治区人大代表、乌鲁木齐市米东区长山子镇土梁村党支部书记艾力亚尔·安瓦尔认为，促进农村劳动力就业，一方面要以市场、收入为导向，紧密结合用工需求和新业态发展需要，精准开展职业技能培训；另一方面，要重视劳务品牌的培育和推广，扶持基层结合实际培育一批劳务品牌，帮助这些劳务品牌提高劳动力输出的影响力和竞争力，让更多农村劳动力有活干、有钱挣。
自治区人社厅：
多举措促重点群体稳定就业
“重点群体就业稳，则就业大局稳。做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业工作，是稳就业保就业的重中之重。”自治区人力资源和社会保障厅党组书记陈志江表示，今年我区将牢牢把握高质量发展这个首要任务，围绕全力促进高质量充分就业，继续把帮助重点群体就业作为一项重要的民生大事，全力以赴促进重点群体稳定就业。
对青年特别是高校毕业生，充分调动经营主体吸纳就业积极性，跟进落实各项就业创业补贴政策，鼓励支持企业创造更多毕业生就业和见习机会；加强困难毕业生专项帮扶和离校未就业毕业生实名帮扶，跟进提供有针对性的职业指导、岗位推荐和技能培训；统筹组织“三支一扶”等基层服务项目，引导高校毕业生到企业就业、自主创业和到基层一线建功立业。
对农村劳动力特别是脱贫劳动力，依据他们的技能水平和就业意愿，依托县域经济和乡村产业发展，针对性组织开展“订单、定向、定岗”式培训，大力开展技能培训，提升就业竞争力和就业质量；通过培育发展劳务品牌等市场化活动，鼓励引导就近就地就业和有序外出务工就业增收。
对失业人员特别是困难人员，进一步畅通失业登记渠道，常态化开展就业援助暖心行动，根据大龄劳动者、长期失业人员、零就业家庭成员、残疾人等困难群体的现实需求和就业愿望，持续开展送岗位、送服务、送政策、送温暖，有针对性地提供就业援助，帮助困难人员尽早实现就业。
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